Contenido:
– La igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral.

– Principales aspectos de la ley para la efectiva igualdad entre mujeres y hombres.

• Estructura de la ley de igualdad
• Medidas de aplicación práctica de la ley
• Derechos laborales modificados por la ley
• Sentencias y cambios recientes

– El plan de igualdad

• Conocimientos básicos, ámbitos de aplicación de la igualdad: selección, acceso, formación, desarrollo, conciliación, retribución, comunicación y lenguaje, salud, entorno.
• Buenas prácticas en otras empresas
• Seguimiento y evaluación

– El protocolo para la prevención del acoso. Acoso: conceptos y contenidos del protocolo.