Soldadura una profesión con menor tasa de desempleo

El grupo de Recursos Humanos de Adecco ha recogido en su informe «Perfiles más demandados en 2023» que, analizando todos los datos de empleabilidad por comunidades en España, uno de los empleos más demandados es el de soldador. Sin embargo, no es un caso aislado de nuestro país, según el Bureau of Labor Statistics de Estados Unidos, la tasa de desempleo de los soldadores en 2023 fue del 2,3%, un dato muy inferior a la tasa de desempleo promedio del país, que se encuentra en torno al 3,6%.

La profesión de soldador es muy versátil debido a que la industria de la metalurgia está presente en gran variedad de sectores como pueden ser la construcción, la fabricación de maquinaria, la automoción o la aeronáutica.

Además, la soldadura es una profesión que ofrece muchas oportunidades laborales. De hecho, los soldadores no sólo pueden optar a una gran variedad de industrias, sino que en función de los niveles de responsabilidad pueden desempeñar diferentes empleos. Como no podría ser de otra manera, los soldadores cualificados ganan salarios más competitivos.

Razones de la baja tasa de desempleo de los soldadores

La globalización está provocando que la economía mundial se mantenga en crecimiento. Para una sociedad de consumo eso implica una innovación y desarrollo constantes en sectores siderúrgicos, así que trabajos cualificados como el de soldador son cada vez más necesarios. 

Si a este contexto le sumamos que desde hace años hay una gran tendencia a optar por formaciones universitarias frente a estudios técnicos y prácticos, da como resultado una gran demanda de soldadores y, a la vez, un menor número de trabajadores cualificados en la industria de la soldadura.

Esto se debe principalmente a que cuando un adolescente se plantea su carrera profesional suele orientarse hacia estudios superiores. La creencia de que se puede alcanzar una mayor estabilidad laboral o mejores condiciones con un currículum académico superior hace ya tiempo que se aleja de la realidad, dado que, en los últimos años, las condiciones laborales del sector siderúrgico han mejorado considerablemente.

Falta formación de calidad

Por lo tanto, si bien uno de los causantes de la carencia de soldadores en España es la creencia de falta de buenas condiciones laborales, no es la única, otra importante es la insuficiente formación orientada a las necesidades del mercado. 

Por este motivo es necesario contar con una buena instrucción, mucha práctica y optar por la especialización dentro del sector para abordar de forma completa el problema de la cobertura de determinadas vacantes. Ante esta situación, cursos técnicos o más especializados pueden ser de gran utilidad.

En FormaVigo somos conscientes de esta situación. Por este motivo, además de los cursos de iniciación, contamos con cursos de soldadura específicos , de mayor grado de complejidad que ayudan a los alumnos a desarrollar nuevas competencias que abren todavía más puertas en un mercado laboral de grandes posibilidades.