Sobrecarga de trabajo, jornadas interminables, equipos con colaboradores desmotivados o con actitudes negativas, clientes exigentes, imprevistos, contratiempos… Si no gestionan bien estas situaciones, los líderes pueden perder su eficacia debido al efecto acumulativo de los daños causados por el estrés, la frustración y la preocupación por los resultados.

A través de esta formación aprenderás a gestionar y dirigir equipos aprovechando al máximo tu inteligencia emocional. Durante 3 jornadas, aprenderás a gestionar tus emociones, identificar las de tu equipo, y conseguirás crear un buen clima laboral, tan necesario para que tu empresa sea saludable.