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Contenido:
– La igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral
– Principales aspectos de la ley para la efectiva igualdad entre mujeres y hombres
• Estructura de la ley de igualdad
• Medidas de aplicación práctica de la ley
• Derechos laborales modificados por la ley
• Sentencias y cambios recientes
– El plan de igualdad
• Conocimientos básicos, ámbitos de aplicación de la igualdad: selección, acceso, formación, desarrollo, conciliación, retribución, comunicación y lenguaje, salud, entorno.
• Buenas prácticas en otras empresas
• Seguimiento y evaluación
– El protocolo para la prevención del acoso. Acoso: conceptos y contenidos del protocolo.
